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雇用职位
市场营销类
职位描写:
- 1、停止新客户的开辟,并掩护好客户干系,不变持久合作干系;
- 2、根据公司发卖方针须要,拟定发卖打算并履行;
- 3、代表公司与企业决议打算者洽商,对公司的产物停止发卖推行。
>职位请求:
- 1、专科及以上学历,市场营销、电子商务等相干专业优先,春秋20-28岁;
- 2、有发卖征询、客户跟踪履历,具有较强的市场营销及发掘客户才能;
- 3、有直销(针对企业)履历者优先,有搜集告白、电子商务发卖使命履历者优先;
- 4、性情开畅,有长进心,享乐刻苦,具有挑衅精力和职业打算方针,能蒙受必然使命压力。
- 5、本岗亭前期需在深圳培训3个月,前期前去北京分公司使命!
- 所需人数:5人
职位描写:
- 1、寻觅潜伏合作火伴并停止商务洽商和签约
- 2、开辟成立地域市场的代办署理商,办理本地域域代办署理商;
- 3、对地域代办署理商经销商的发卖职员停止培训;
- 4、地域市场状态合作品牌的信息停止调研反应;
- 5、构造履行本地的宣扬推行打算。
职位请求:
- 1、杰出的构和及相同才能;
- 2、具有疾速的进修才能,激烈的市场合作认识
- 3、具有自力使命才能,敢于接管使命挑衅,可以或许或许承当方针压力;
- 4、较强的商务构和和自力的市场开辟才能,有渠道开辟办理履历者优先斟酌;
- 5、丰硕的渠道代办署理开辟才能,丰硕的相同、构和手艺、渠道办理履历;
- 6、杰出的小我诺言及职业操守。
- 7、有3年及以上互联网渠道履历或5年以上设备建造业发卖履历;
- 所需人数:10人
职位描写:
- 1.根据网站定位,担负发掘站表里方针用户群体,保障用户的增量和活泼量晋升;
- 2.经由过程勾当筹谋、案牍编辑、推行等经营使命,到达呼应的转化率及经营数据方针;
- 3.担负成立和经营维系用户的渠道,晋升用户黏性和网站品牌着名度、口碑;
- 4.担负搜集和阐发经营数据,拟定和实行晋升计谋,对经营方针担负。
职位请求:
- 1.酷爱互联网行业及产物,对信息和数据敏感;
- 2.1年以上互联网经营从业履历,熟习微博、微信、社区运作,熟习诸如:DAU、UV、转化率、跳出率等方针接洽干系身分和完成拆解;
- 3.熟习产物、手艺等部分的使命内容。杰出的团队认识和相同抒发才能,履行力强,重视细节,抗压性强;
- 4.能灵敏的扑捉用户心思及须要,并能构成有用的经营手腕;
- 5.杰出营销筹谋和案牍编辑才能。
- 所需人数:10人
职位描写:
- 1、担负新员工入职培训的打算、构造、实行、跟进
- 2、担负新员工试岗并跟进到岗后的生长和陪访;
- 3、担负发卖培训的讲师及入职培训的班主任;
- 4、外部讲师的开辟和鼓励;
- 5、发卖职员上岗后的回炉培训
- 6、平常发卖职员的促销、政策等培训的构造、实行和前期的跟进抽查;
- 7、客户培训会和市场勾当的辅佐实行;
- 8、实时发明发卖端营业层面的题目,给公司提出公道化倡议,同时担负公司外部营业处理打算的跟进和鞭策。
职位请求:
- 1.熟习B2B行业及产物,有渠道发卖履历、营业才能凸起;
- 2.具有杰出的相同、总结、教导、公家抒发才能和高度的使命义务心;
- 3.进修才能强,可以或许或许领会物业之家的产物常识;
- 4.有自力的勾当筹谋、构造调和和名目办理才能,可以或许或许较好地和公司其余部分共同;
- 5.抗压才能凸起,能顺应高强度使命。
- 6.能接管出差。
- 所需人数:1人
职位描写:
- 1、根据公司人力资本打算,辅佐部分司理成立并完美公司各类员工雇用轨制及政策,并根据须要停止实时调剂、点窜;
- 2、根据公司人力资本打算和各部分的人力资本须要打算,辅佐部分司理拟定雇用打算;
- 3、按期或不按期的停止人力资本表里部状态阐发及员工须要查问拜访,并停止员工须要阐发;
- 4、操纵公司各类有益资本,构造开辟和完美各类人力资本雇用渠道,宣布雇用信息;
- 5、辅佐部分司理,构造展开雇用使命;
- 6、根据公司人力资本打算的定编定岗状态,停止使命阐发,体例并实时更新职位申明书;
- 7、完成直接下级交办的其余使命。
职位请求:
- 1、教导背景:本科以上学历;英语四级以下程度;人力资本办理、休息经济或其余相干专业;
- 2、使命履历:2年以上雇用相干使命履历
- 3、资历证书:取得国度人力资本师证书者优先;
- 4、常识手艺:精晓人力资本办理等方面的常识;熟习休息方面的法令律例; 谙练把握各类办公软件的操纵手艺;具有较强的相同才能、人际来往才能、构造调和才能、书面抒发才能;
- 5、特性特色:耐烦详尽、当真担负、主动主动。
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1. 连系公司成长打算体例公司年度及中持久培训打算;
- 2. 拟定并构造实行公司年度培训打算,并停止培训查核、评价;
- 3. 构造实行公司的下层培训、岗亭手艺培训等方面的培训;
- 4. 调和支配各项培训使命,并监视反应培训结果;
- 5. 构造成立公司培训常识库和员工培训档案,并监视更新员工培训信息; >
职位请求:
- 1、教导背景:大学专科,人力资本办理或其余相干专业;
- 2、使命履历:2年以上使命履历,此中包含1年以上企业培训方面下层使命履历,1年以上企业培训方面本能机能部分办理使命履历;
- 3、常识手艺:精晓互联网产物、企业外部培训办理等相干方面的常识;熟习国度休息条约法或相干方面的法令律例;谙练把握各类办公软件的操纵手艺;具有较强的打算才能、构造与调和才能、培育才能、行动抒发才能;
- 4、特性特色:当真担负、主动主动、精力充分、自傲、具有必然的办理才能。
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1、海量数据处理打算的设想;
- 2、完成大数据存储、查问、阐发、发掘的方针;
- 3、到场开辟B2B平台数据统计,阐发,开辟相干数据产物;
- 4、数据报表的输入;
- 5、对汗青数据停止阐发,发掘使命。
职位请求:
- 1、精晓python说话,并有在大型名目上操纵的履历;
- 2、精晓 django, web.py , flask,tornado框架中的最少一种;
- 3、熟习sql 及linux shell号令;
- 4、具有散布式系统的开辟履历, 熟习MQ,redis, hbase,zookeeper的开辟操纵;
- 5、熟习bootstrap、echarts/highchart图表的操纵;
- 6、熟习异步搜集编程;
- 7、操纵过Storm, Spark,Kafka 者优先;
- 8、杰出的合作相同才能,较强的进修才能。
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1、海量数据处理打算的设想;
- 2、完成大数据存储、查问、阐发、发掘的方针;
- 3、到场开辟B2B平台数据统计,阐发,开辟相干数据产物;
- 4、数据报表的输入;
- 5、对汗青数据停止阐发,发掘使命。
职位请求:
- 1、具有日记数据的传输和存储相干履历;
- 2、编写hive剧本和相干UDF使命,对数据停止建模;
- 3、深切懂得MapReduce使命道理,HDFS散布式文件系统架构,谙练把握hadoop/hive/hbase的运维和调优体例;
- 4、把握或操纵过Storm、 Spark、Kafka等东西;
- 5、精晓Linux系统,熟习Shell/Python编程;
- 6、杰出的合作相同才能,较强的进修才能。
- 所需人数:3人
职位描写:
- 1.担负产物打算、营业流程设想、功效设想、产物交互设想、产物优化等使命;
- 2.输入产物设想原型和产物须要文档;
- 3.调和手艺开辟团队,跟踪产物开辟进度,完成产物的开辟、测试、版本办理,评审宣布,产物上线;
- 4.跨部分调和和相同,鞭策市场、手艺、经营等职员慎密合作告竣产物方针和经营方针;
- 5.担负产物的数据阐发、搜集用户反应与须要,监控和优化产物的成长,应答合作,呼操纵户须要。
职位请求:
- 1.两年以上互联网产物司理使命履历,具有互联网电商平台或B2B产物设想履历者优先;
- 2.有完全主导过最少1个胜利的互联网产物案例;
- 3.优异的履行才能、相同调和才能,具有团队认识,有构造才能,使命主动主动,具有高度义务心,能蒙受较强使命压力;
- 4.对数据敏感,有较强的数据统计和阐发才能,对互联网手艺有深切和懂得和认知。
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1、担负大型网站社区开辟、平台操纵、挪动背景设想编写;
- 2、担负相干页面的Web前背景架构设想、焦点代码的编写及背景办事法式的研发和编写;
- 3、根据名目办理流程,到场研发部分的全体设想评审;
- 4、停止具体设想、代码开辟,共同测试,高品质完成名目;
- 5、到场手艺困难攻关、构造手艺堆集等使命。
职位请求:
- 1、大专或以上学历,计较机或相干相干专业毕业优先;
- 2、2年以上Web开辟履历,谙练把握 PHP与Mysql ;
- 3、熟习PHP面向东西和支流框架(如Zend Framework、CakePHP、Yii等)者优先;
- 4、熟习WEB缓存手艺,并有现实的名目履历;熟习Mysql和Nosql,并有必然的机能优化履历;
- 5、谙练操纵linux办事器,会写简略的shell,熟习搭建SVN和环境设置装备摆设及参数调优;
- 6、具有杰出的相同才能,有较强的自力使命才能和处理题目的才能,具有Subversion协同开辟履历,长于相同和专研最新手艺,酷爱开辟奇迹。
- 所需人数:10人
职位描写:
- 1.担负物业之产业物的的前端系统设想、开辟与完成;
- 2.担负Web机能优化和前后端工程化扶植;
- 3.担负Web与挪动互联网前沿手艺研讨与新手艺立异;
- 4.担负前端团队手艺晋升。
职位请求:
- 1.计较机及相干专业本科以上学历;
- 2.精晓HTML(5)/CSS(3),JavaScript等前端手艺,把握面向东西编程思惟,领会HTTP和谈和阅读器道理;
- 3.3年以上前端开辟履历,担负过庞杂操纵的前端设想和开辟;
- 4.把握一门后端说话(java/php/python/ruby/nodejs),对前后端合作形式有深切懂得;
- 5.有手艺抱负,努力于用手艺去鞭策和转变前端研发;
- 6.重视团队辅佐,能主动承当并驱动多构造任务的才能。
职位描写:
- 1、操纵 Baidu AdWords 操纵法式编程接口 (API),开辟可以或许或许与 AdWords 办事器直接停止交互的操纵法式和东西辅佐AdWords告白优化职员办理告白帐户。
职位请求:
- 1、计较机或相干专业专科及以上学历,2年以上名目开辟使命履历;
- 2、熟习Java、PHP、Python、.NET、Perl、Ruby等说话(肆意一种便可);
- 3、具有基于Oracle/SQL Server/My SQL的开辟履历;
- 4、谙练把握JQuery、Html、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面手艺 ;
- 5、到场过大型名目开辟履历者优先;
- 6、具有杰出英语读写才能、能编写接口手艺文档、接口须要文档;
- 7、具有优异的相同才能和团队合作才能、高度的义务心。
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1、研讨并完成可以或许或许增进研发出产力进步的测试框架或东西;
- 2、根据名目须要,预研最新的主动化手艺;
- 3、改良现有的测试手艺/框架,延续进步主动化测试笼盖率
- 4、对主动化东西停止易用性的封装,使其便利营业职员编写案例;
- 5、编写主动化测试东西的操纵文档,为营业测试职员供给主动化案例编写的培训;
- 6、与开辟、营业测试职员停止相同,主动鞭策主动化测试历程;
- 7、推行营业线的主动化测试,进步测试效力;
职位请求:
- 1、本科以上学历,计较机或其余相干专业;
- 2、1-3年以上WEB或APP产物测试履历;
- 3、熟习Linux操纵系统、Oracle/MySQL数据库,谙练编写BUG标准;
- 4、把握Html/CSS/JS说话,精晓Java/PHP/Python/OC(Swift)/JS等支流说话中的一门,有现实的编程开辟履历;
- 5、把握 Jenkins 搭建操纵体例,熟习Selenium或WebDriver的特色,熟习支流的主动化测试东西;
- 6、有大型互联网公司名目开辟或测试履历优先;
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1、跟踪营业线产物,做测试阐发和拟定测试打算;
- 2、操纵多种测试体例对法式停止多条理测试;
- 3、定位并延续跟踪产物软件中的缺点或题目,输入测试报告;
- 4、跟踪名目流程,做流程质控,从测试角度供给优化定见;
- 5、担负挪动客户端软件的须要阐发,存眷须要的可测性和设想的公道性;
- 6、主动共同研发同窗的使命,进步产物品质;
- 7、与名目相干职员就名目进度和题目停止相同;
- 8、保障被测系统品质,进步测试效力,可以或许或许挑选并补充、完美有用的测试东西;
- 9、延续掩护现存的主动化剧本和代码;
职位请求:
- 1、本科以上学历,计较机或其余相干专业;
- 2、1-3年以上WEB或APP产物测试履历;
- 3、熟习软件测试道理,领会APP客户端法式的测试道理、体例和流程;
- 4、把握Html/CSS/JS说话,熟习Android或IOS操纵系统;
- 5、谙练编写BUG标准,熟习经常利用的bug track东西如redmine、jira、禅道等;
- 6、有大型互联网公司名目开辟或测试履历优先。
- 所需人数:2人
职位描写:
- 1、到场Android客户端名目的开辟使命;
- 2、到场客户端产物的手艺完成会商,框架设想;
- 3、到场Android客户真个代码完成和代码(逻辑)Review;
- 4、根据开辟流程编写呼应模块的设想文档;
- 5、疾速的查找定位和批改法式的Bug。
职位请求:
- 1、最少1年以上Android平台开辟履历;
- 2、熟习Android多线程开辟;
- 3、精晓Java开辟说话,熟习面向东西编程设想 ,熟习Android开辟手艺、Android相干开辟测试东西的操纵;
- 4、对Android 设想有相称的履历,领会若何设想直接高效的ui系统;
- 5、松散的逻辑阐发才能,代码写作标准,算法完成公道,机能杰出。
- 所需人数:2人